崗位職責
負(fu)責公司人力資(zi)源六大模(mo)塊策劃、實施、評估、改(gai)善。
崗位要求
1、人力資源相關專業，國家統招一本及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業管理、心理學、行政管理等專業，具備人力資源管理師證書優先；
2、或熟悉某一模塊，在某一模塊工作經驗3年以上；
3、良好的溝通能力，具備創造性的工作能力和高度責任心。
福(fu)利待遇(yu)：周末雙休(xiu)，高額年(nian)底分紅，中午免(mian)費工作餐，國(guo)家法定(ding)節假(jia)日帶(dai)薪休(xiu)假(jia)！
工作地址
山東(dong)(dong)省泰(tai)安(an)市泰(tai)山區(qu)東(dong)(dong)開(kai)發區(qu)創業大街9號(hao)泰(tai)開(kai)泰(tai)山工業園(yuan)
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