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人力資源經理/主管 6-8K（可面(mian)議(yi)）參考工資

山東省聊城市陽谷縣 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險一金(jin)獎(jiang)金提成8小時工作制帶薪年假公費培(pei)訓健康體檢

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效(xiao)(xiao)管理與考核(he)，并(bing)進行管理人員的績效(xiao)(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件(jian)及相關(guan)的人事管理軟件(jian)；

工作地址

山東省聊城市陽(yang)谷縣(xian)山東陽(yang)谷閆樓鎮張巖寨村展開地圖

HR信息

王素景

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫無

聊天意愿較(jiao)慢回(hui)復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘

活躍時段活躍上午9-10點(dian) 最活(huo)躍

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管(guan)理會計 30分鐘(zhong)

3.5-5K 聊城市-陽谷縣 | 年(nian)齡不限 | 本(ben)科