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刷新時間：09-22

人力資源專(zhuan)員 4-5K（可面議）參考工資

五(wu)險一(yi)金(jin)年終獎節日福利公費旅游(you)健康(kang)體檢餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期(qi)整理(li)數據，向上(shang)級領導出具數據分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的(de)人力(li)資(zi)源管理或(huo)企業管理經驗(yan)，能獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東省煙(yan)臺市開(kai)發區海濱路20-2 展開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

綜合部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意(yi)愿暫(zan)無

活躍時段潛(qian)水

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策(ce)劃經理（煙臺(tai)） 09-22

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