崗位職責
1、協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6、建(jian)立后備(bei)人(ren)(ren)才選拔(ba)方案和人(ren)(ren)才儲(chu)備(bei)機制；
崗位要求
1、本科以上，3年以上招聘工作經驗；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
每周休息1.5天
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)奎(kui)文區文化南(nan)路與崇文街(jie)交叉口齊魯創智(zhi)園7號樓3樓
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