崗位職責
1、協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6、建立后備人(ren)才(cai)選(xuan)拔方(fang)案和人(ren)才(cai)儲(chu)備機制；
崗位要求
1、本科以上，3年以上招聘工作經驗；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
每周休息1.5天
工作地址
山東省濰坊市奎文(wen)(wen)區(qu)文(wen)(wen)化南(nan)路與崇(chong)文(wen)(wen)街交叉口齊魯(lu)創智園7號樓3樓
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