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人(ren)力資源專員 4-8K(可面議) 參考工資
山東省日照市東港區? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
五險(xian)一金年終獎節日福(fu)利(li)雙休8小時(shi)工作制帶薪年假健康體(ti)檢
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況等;
4、領(ling)導安排的其他(ta)任(ren)務。

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業;
2、具備強烈的責任感,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力;
5、獨立制定績效考核方案及制度、流程者優先;
6、有工業(ye)(ye)企業(ye)(ye)人力(li)資源管理經驗者優先。

工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日照(zhao)市東(dong)港區(qu)·興業國際財富中心
HR信息
孟經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回(hui)聊(liao) 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 回復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘
活躍時(shi)段 活躍 上午10-11點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留(liu)證據(ju),立即向平臺舉報投訴,必(bi)要(yao)時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。

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