崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況等；
4、領導安排的其(qi)他任務。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理相關專業；
2、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力；
5、獨立制定績效考核方案及制度、流程者優先；
6、有工業企業人力資(zi)源管理經驗者優先。
工作地址
山東省日照市東港(gang)區·興業國(guo)際財富(fu)中心
HR信息
孟經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
快(kuai)
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
活躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju)，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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