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求職者登錄/注(zhu)冊企(qi)業(ye)登錄(lu)/注(zhu)冊(ce)

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人(ren)力資源(yuan)專(zhuan)員 4-8K（可面議）參考工資

五險一金年終(zhong)獎節日福(fu)利(li)雙休8小時工作制帶(dai)薪年假(jia)健(jian)康體檢

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況等；
4、領導安排的其他任務。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理相關專業；
2、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力；
5、獨立制定績效考核方案及制度、流程者優先；
6、有工業企業人力資源管(guan)理(li)經驗者優先。

工作地址

山東省日(ri)照市東港區(qu)·興業國際(ji)財富中(zhong)心

HR信息

孟經理

3日內活躍

與HR聊聊

應(ying)聘回聊暫無

聊天意愿快回(hui)復(fu)間隔 3-5分鐘(zhong)

活躍時(shi)段活躍上午10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立(li)即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維(wei)護自己的合法權(quan)益(yi)。

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