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招聘專員 4-6K 參考工資

山東省日照市東港區? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招3~5人(ren)? | ?全職

五(wu)險(xian)一金年終獎獎(jiang)金提成全(quan)勤獎節日福利雙休(xiu)8小時工作(zuo)制帶(dai)薪年假(jia)公(gong)費(fei)培訓公費旅游(you)健康體檢通訊補貼住房補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各項制度、各種信息(xi)及時錄入(ru)，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具(ju)數(shu)據分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力(li)資源管理或企業管理經驗(yan)，能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績(ji)效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

日照市東港區濟南路(lu)(lu)與(yu)昭陽路(lu)(lu)交匯處老煙(yan)草局樓(lou)內4號門

HR信息

郭經理

3日內活躍

人事管理 | 人事專員

與HR聊聊

應聘回聊一般回聊率 68%

聊天意愿快回復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘

活躍(yue)時段潛(qian)水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權(quan)益(yi)。

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