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招聘(pin)專員 4-6K 參考工資

山東省日照市東港區? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡(ling)不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職

五險一金年終獎獎金提(ti)成(cheng)全勤獎節日(ri)福利雙休8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假公(gong)費培訓公(gong)費旅(lv)游健康體檢(jian)通訊補(bu)貼住房補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入，并(bing)定期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上(shang)級領(ling)導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的(de)人力資源管理或企業管理經(jing)驗(yan)，能(neng)獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程；

工作地址

日照市東港區濟南路與昭陽路交匯處老煙草局樓(lou)內4號門

HR信息

郭經理

3日內活躍

人事管理 | 人事專員

與HR聊聊

應(ying)聘回聊一般(ban) 回(hui)聊率 68%

聊天意愿快回(hui)復(fu)間隔 3-5分鐘

活躍時段(duan) 潛(qian)水

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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