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招(zhao)聘專員 4-6K 參考工資

五險一金年終獎獎(jiang)金提成全(quan)勤獎節日福(fu)利雙(shuang)休8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游(you)健康體檢通訊補貼住房補貼(tie)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度(du)、各種信息及時錄(lu)入，并(bing)定期整理數據(ju)，向上級領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程；

工作地址

日照市東(dong)港區濟南路與昭陽(yang)路交匯(hui)處老煙草(cao)局樓(lou)內4號(hao)門

HR信息

郭經理

3日內活躍

人事管理 | 人事專員

與HR聊聊

應聘回聊一般回聊率 68%

聊天意愿(yuan) 快回復間隔(ge) 3-5分鐘

活(huo)躍(yue)時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)(jin)、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護(hu)自己(ji)的合法(fa)權益。

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