崗位職責
1、擬定招聘計劃及錄用工作；
2、電話邀約符合標準的應聘者；
3、為新入司員工辦理入職、轉正手續，簽訂勞動合同等工作；
4、建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道、收集人才市場信息，建立核心人才資料庫；
5、協助主管擬定人力資源規劃；
6、完成主管交代的其他工作。
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入(ru)，并(bing)定期(qi)整理數(shu)據，向上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經(jing)驗(yan)，能獨(du)立(li)制定(ding)績(ji)效考核方(fang)案(an)及進行制度、流程；
工作地址
日照市東港區濟南(nan)路與(yu)昭(zhao)陽路交匯處老煙草局樓內4號門
HR信息
焦老師
今日活躍
人事管理部
|
人事專員
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan)
冒泡(pao)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入(ru)股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必要時可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
公司(si)其他職位 查看本公司更多職位
人事(shi)專(zhuan)員
3.5-6K
日照市-東(dong)港(gang)區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 中專
信息(xi)技(ji)術維(wei)護
4-6K
日(ri)照市-東(dong)港區(qu) | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
綜合金融(rong)經濟人
10-15K
日(ri)照市-東港(gang)區 | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
管培生(sheng)
6-8K
日照市-東港(gang)區(qu) | 20歲-45歲 | 大專
部門銷售主管
10-15K
日照市-東(dong)港區 | 20歲(sui)(sui)-41歲(sui)(sui) | 大專
人事助(zhu)理
4-6K
日照(zhao)市-東港區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 中(zhong)專(zhuan)
名企
保險(xian)
國企
1000人以上(shang)
日照市東(dong)港區濟南(nan)路與(yu)昭陽路交匯處老煙草(cao)局樓內4號(hao)門
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151