崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關行政人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向(xiang)上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源管理或(huo)企(qi)業(ye)管理經驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方(fang)案(an)及(ji)進行制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)高新區(qu)生物醫藥(yao)產業園E座(zuo)
展開地(di)圖
HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
公司(si)其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
合成(cheng)研究(jiu)員 11-02
6-10K 濰(wei)坊市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 碩士
實習(xi)生(sheng) 11-02
2.5-3.5K 濰(wei)坊市(shi)-高(gao)新區 | 年齡不限 | 大專
有(you)機合(he)成(cheng)助理研究員 11-02
4-8K 濰坊市-高新區 | 年齡不限 | 本科
出納 11-02
3-5K 濰(wei)坊(fang)市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 大專
研發(fa)助理 11-02
4-6K 濰(wei)坊市-高新區 | 年齡不限 | 本科
有機合成(cheng)研(yan)究員 11-02
5-8K 濰(wei)坊市-高新區 | 年(nian)齡不限 | 本(ben)科
制藥/生物工(gong)程
私(si)營企業
少于(yu)50人
山東省(sheng)濰坊市高新區(qu)生物醫藥產業園E座
感興趣的職位
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