崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司的安全和環保；
3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
4、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
5、建立公司職位流動和晉升體系；
6、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
7、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
8、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
9、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理數(shu)據，向上(shang)級領導(dao)出具數(shu)據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)3-5年人(ren)力資源(yuan)管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定(ding)績(ji)效考(kao)核方案(an)及進(jin)行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濰坊(fang)市(shi)高新區昌順(shun)街161號
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HR信息
劉經理
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綠化工 1小時
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數控(kong)車床（高新區(qu)） 1小時
4-8K 濰坊市-高新區(qu) | 18歲-50歲 | 不限
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3-6K 濰坊市-高新區 | 20歲-48歲 | 大專
醫療設備(bei)/器械
股(gu)份制(zhi)公司(si)
50~100人
山(shan)東(dong)省濰坊(fang)市高新區昌順街(jie)161號
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