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求(qiu)職者(zhe)登錄/注冊企(qi)業(ye)登錄(lu)/注冊

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行政(zheng)人(ren)事經理 4-8K（可面(mian)議(yi)）參考工資

山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?學歷不限? | ?22歲-45歲? | ?招2人(ren)? | ?全職

五(wu)險全勤獎節日福利8小(xiao)時工作(zuo)制提供住宿(su)餐補/工(gong)作餐班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司的安全和環保；
3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
4、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
5、建立公司職位流動和晉升體系；
6、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
7、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
8、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
9、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數據(ju)(ju)，向上(shang)級領導(dao)出具(ju)數據(ju)(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)3-5年人力資源管(guan)理(li)或(huo)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)經驗，能獨立制定績(ji)效考核方案(an)及進行(xing)制度、流程；

工作地址

山東省濰坊市高新區(qu)昌順街161號展(zhan)開地圖

HR信息

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