問 最(zui)近部門的工作(zuo)特別(bie)繁忙，但是總(zong)是有員(yuan)工經常請假，以致于(yu)影響工作(zuo)進(jin)程，作(zuo)為主管，該(gai)怎么做(zuo)才(cai)能降低員(yuan)工的請假率(lv)呢？

答(da) 作為(wei)上(shang)司要和員(yuan)工(gong)(gong)們多聊天，多給(gei)他們一(yi)些(xie)幫助(zhu)(zhu)和關心慰問，對員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作進行(xing)鼓勵和支持，工(gong)(gong)作上(shang)遇到困難多給(gei)予幫助(zhu)(zhu)，這樣員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作積極性會(hui)提高，請假率缺勤率也會(hui)減少。