管理者如何降低員工的請假率?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

最近部門的(de)工(gong)作(zuo)特別(bie)繁忙,但(dan)是總是有員(yuan)工(gong)經常請假,以致于影響工(gong)作(zuo)進程,作(zuo)為主管,該怎(zen)么做才能(neng)降(jiang)低員(yuan)工(gong)的(de)請假率呢?

作為上(shang)司要和員(yuan)工(gong)們多聊天,多給他們一(yi)些(xie)幫(bang)助和關(guan)心慰(wei)問,對員(yuan)工(gong)的工(gong)作進(jin)行(xing)鼓勵(li)和支(zhi)持(chi),工(gong)作上(shang)遇(yu)到困(kun)難多給予(yu)幫(bang)助,這(zhe)樣員(yuan)工(gong)的工(gong)作積極性會提(ti)高,請假率缺(que)勤率也(ye)會減少(shao)。