問 我(wo)覺得(de)自己是(shi)一位對員(yuan)工比較嚴(yan)厲的下(xia)屬，如果我(wo)能經常贊揚下(xia)屬，會不會對工作(zuo)更有(you)利呢？

答 對下屬(shu)的(de)肯定和贊揚是一(yi)(yi)種非常(chang)好的(de)激勵形式，作為管理者(zhe)要經常(chang)與(yu)員工溝通，該批評的(de)要批評，但是如果員工做(zuo)出了成績，一(yi)(yi)定要及時的(de)給員工肯定和表揚，這樣(yang)會激發員工的(de)工作熱(re)情和積極性，對工作的(de)順利(li)(li)開展是十分有(you)利(li)(li)的(de)。