問(wen) 作(zuo)為部門主管(guan)，我覺得自己在(zai)管(guan)理員工時缺乏膽識，我該怎(zen)么做(zuo)才能做(zuo)一(yi)名(ming)有膽識的(de)領導者(zhe)呢(ni)？

答 領導者要(yao)想有(you)膽識，首先在工作總要(yao)保持自(zi)(zi)信，缺乏自(zi)(zi)信的(de)表達方(fang)式不會(hui)讓人信服，也不要(yao)推翻已(yi)經決(jue)定了的(de)事(shi)，要(yao)有(you)主見才行，并且要(yao)時刻保持陽光樂觀(guan)，不管(guan)部門的(de)氣氛是低落還是熱情，遇到不順利的(de)事(shi)情，不要(yao)著急，重(zhong)新尋找突破(po)口，干凈利落的(de)解決(jue)。