問 作為部門主管，我(wo)覺(jue)得自己在管理(li)員工時缺乏膽識(shi)(shi)，我(wo)該怎么做(zuo)才能做(zuo)一名有(you)膽識(shi)(shi)的領導者呢？

答 領導者(zhe)要(yao)想有(you)膽識，首先在工(gong)作總要(yao)保(bao)持自信，缺乏(fa)自信的(de)(de)表達方(fang)式(shi)不(bu)(bu)會讓人信服，也不(bu)(bu)要(yao)推翻已經決定了(le)的(de)(de)事(shi)，要(yao)有(you)主(zhu)見才(cai)行，并且要(yao)時刻保(bao)持陽光樂觀(guan)，不(bu)(bu)管部(bu)門的(de)(de)氣氛是低落還是熱情，遇到不(bu)(bu)順(shun)利的(de)(de)事(shi)情，不(bu)(bu)要(yao)著急，重(zhong)新尋(xun)找突破口，干凈利落的(de)(de)解(jie)決。