問 作為部門主(zhu)管，我覺得自己在管理員工時缺乏膽識，我該怎么做(zuo)才能做(zuo)一名(ming)有膽識的領導者(zhe)呢？

答 領導者要(yao)想(xiang)有膽識，首(shou)先在(zai)工(gong)作總要(yao)保持自信，缺乏自信的表達方(fang)式不(bu)(bu)會讓(rang)人信服，也不(bu)(bu)要(yao)推翻已經決(jue)定了(le)的事(shi)，要(yao)有主(zhu)見(jian)才行，并且要(yao)時刻保持陽光樂觀，不(bu)(bu)管部門的氣氛(fen)是(shi)低落還(huan)是(shi)熱(re)情，遇到不(bu)(bu)順利的事(shi)情，不(bu)(bu)要(yao)著急，重新尋找突破口(kou)，干凈(jing)利落的解(jie)決(jue)。