職場中自身權益受到侵犯時該不該忍讓?

[職(zhi)場(chang)健康] ???解決者:熱心網友

我在(zai)工作(zuo)中挺努力的,也取得了不錯的業績,但是卻(que)經常被上司搶功勞,我感覺(jue)到(dao)自身權(quan)益受到(dao)侵犯,我該(gai)(gai)不該(gai)(gai)忍讓(rang)呢?

雖(sui)然職(zhi)場中需(xu)要理解、尊重(zhong)上司(si)(si)和同事(shi),但是也(ye)要維(wei)護好自(zi)身權(quan)益才行,上司(si)(si)搶功(gong)勞(lao)實屬不(bu)該,你(ni)不(bu)要一味的忍讓,但是更不(bu)要將事(shi)情擴大化,上司(si)(si)畢竟是愛面子的,你(ni)可以主動(dong)找上司(si)(si)溝通,心平(ping)氣和、自(zi)信的去(qu)爭取(qu)屬于(yu)你(ni)的功(gong)勞(lao)和權(quan)益,這樣不(bu)僅(jin)為上司(si)(si)留住了(le)(le)面子,也(ye)得到了(le)(le)你(ni)應得的。