問 我(wo)(wo)是(shi)一名剛畢業的(de)女(nv)大學(xue)生，大學(xue)畢業以后發現找工(gong)作挺(ting)困難的(de)，很(hen)多單位拒絕我(wo)(wo)的(de)原因是(shi)我(wo)(wo)是(shi)女(nv)生， 一些工(gong)種(zhong)和(he)工(gong)作環境(jing)、工(gong)作性質(zhi)都受(shou)到限(xian)制，難道女(nv)生在職場中就沒有什么優勢嗎(ma)？

答 雖然有很多單位都(dou)會(hui)考(kao)慮(lv)到(dao)實際情況而(er)對女性(xing)(xing)有所限制，但是女性(xing)(xing)的優勢還是很明顯的，例如：具備親和力(li)，心思細膩、考(kao)慮(lv)周全，善于(yu)溝通和交(jiao)流(liu)等，在(zai)職場中企業(ye)(ye)也(ye)會(hui)考(kao)慮(lv)到(dao)職場女性(xing)(xing)難(nan)以(yi)平衡(heng)家庭(ting)和事業(ye)(ye)，使工作受到(dao)影響，所以(yi)女性(xing)(xing)在(zai)求職時要善于(yu)發揮(hui)長處，進入職場以(yi)后也(ye)要學會(hui)處理家庭(ting)與工作的關系(xi)，使工作能力(li)不斷提升，在(zai)職場中站穩腳跟。