問 作為(wei)企業的管(guan)理者(zhe)，在管(guan)理員工時總(zong)是有很多(duo)問題，我(wo)想要(yao)提(ti)高員工的執行力(li)，但是具體不知道該怎么做，請指教，謝謝。

答 要(yao)想提高(gao)員(yuan)工(gong)的(de)執行(xing)力，就必須提高(gao)員(yuan)工(gong)積極的(de)工(gong)作情緒(xu)(xu)，只有情緒(xu)(xu)高(gao)漲的(de)時候(hou)執行(xing)力才會(hui)很高(gao)，再加上制度的(de)約束和任務(wu)的(de)跟蹤檢查以及必要(yao)的(de)獎(jiang)懲措施，這樣長期施行(xing)下去，員(yuan)工(gong)的(de)執行(xing)力也會(hui)隨(sui)之提高(gao)。