問 在工(gong)作中總是有那么幾個員(yuan)工(gong)愛(ai)發(fa)牢騷，作為主管我該如何管理這樣的員(yuan)工(gong)呢？

答(da) 作為主管不要(yao)(yao)一(yi)味的(de)排斥員(yuan)工(gong)發(fa)牢(lao)騷，你可以(yi)通過(guo)員(yuan)工(gong)的(de)牢(lao)騷來了解他們(men)內心真實的(de)想法(fa)和工(gong)作中(zhong)(zhong)的(de)問(wen)題(ti)所(suo)在，從而發(fa)現(xian)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)存(cun)在的(de)各種(zhong)問(wen)題(ti)并(bing)通過(guo)與員(yuan)工(gong)的(de)溝通找到(dao)最(zui)合理(li)的(de)解決(jue)方案(an)，讓員(yuan)工(gong)不再發(fa)牢(lao)騷，所(suo)以(yi)，作為管理(li)者不要(yao)(yao)害怕員(yuan)工(gong)發(fa)牢(lao)騷，要(yao)(yao)找到(dao)員(yuan)工(gong)發(fa)牢(lao)騷的(de)原(yuan)因(yin)才是重(zhong)中(zhong)(zhong)之重(zhong)。