工作中該不該計較個人得失?

[職場健康] ???解決者:熱心網友

最近我的(de)(de)工作特別忙,犧(xi)牲了很多自(zi)己的(de)(de)時間,最讓人氣憤的(de)(de)是(shi)公司(si)并沒(mei)有給(gei)我合(he)理(li)的(de)(de)報酬,我心理(li)很不平衡,該(gai)怎么辦?

在(zai)職場中工作是需(xu)要(yao)具備犧(xi)牲奉獻精(jing)神的(de),不要(yao)只(zhi)看(kan)重眼(yan)前的(de)利(li)益(yi),太(tai)計(ji)較個人得失會讓你(ni)失去(qu)很(hen)多(duo)晉升和(he)(he)嘉獎的(de)機會,你(ni)雖(sui)然付出了很(hen)多(duo),但是確實對(dui)自己的(de)磨練(lian)和(he)(he)能力提升的(de)機會,這對(dui)職業道(dao)路的(de)發展是有好處的(de)。