問 最近兩個月，公司有好多員工(gong)相(xiang)繼辭職，作為企(qi)業(ye)管(guan)理者該怎么做才能(neng)夠杜絕員工(gong)的流(liu)失呢？

答 作(zuo)(zuo)為(wei)企(qi)業的(de)(de)管理者(zhe)，要主動與員(yuan)工(gong)(gong)就進(jin)行(xing)溝通，多多了解員(yuan)工(gong)(gong)內心(xin)的(de)(de)想法和(he)對企(qi)業的(de)(de)意見，還要為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)良好的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)，在平時的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中多關心(xin)、體貼(tie)員(yuan)工(gong)(gong)，增強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)企(qi)業歸(gui)屬感，為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)制定(ding)合理的(de)(de)職業發(fa)展規劃，為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)更多的(de)(de)發(fa)展空間。