企業招聘員工該不該看重家境?
[企業管理(li)]
???解決者:熱心網友
問 我在一家銷售(shou)公司的人力資(zi)源部(bu)門工作,為了(le)能夠讓公司得到更好(hao)的發展,在招(zhao)聘員(yuan)工時我是(shi)(shi)不是(shi)(shi)要找一些家境好(hao)、人脈資(zi)源廣的員(yuan)工呢?
答(da) 企業的(de)發展靠的(de)是(shi)(shi)實(shi)(shi)力而不(bu)是(shi)(shi)關系,企業在(zai)招聘員工時一定要(yao)看重員工的(de)能(neng)力,而不(bu)是(shi)(shi)家(jia)境,員工的(de)家(jia)境也許(xu)能(neng)幫(bang)得(de)了你一時,但是(shi)(shi)企業要(yao)想長期穩固發展,還是(shi)(shi)要(yao)培養員工的(de)能(neng)力和實(shi)(shi)力。