弱勢職員如何在職場中勝出?
[職場健(jian)康(kang)]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)的(de)學歷和經(jing)驗在(zai)公(gong)司(si)里都(dou)不是優(you)秀的(de),作為公(gong)司(si)的(de)弱(ruo)勢(shi)職員,我(wo)該如(ru)何(he)在(zai)職場中(zhong)勝出(chu)呢?
答 你首先要做(zuo)的(de)就是(shi)(shi)堅持目前的(de)崗位,將工作流程、環境和(he)人際關系等掌(zhang)握(wo)穩固,對(dui)于今后的(de)發展都是(shi)(shi)有利的(de),并且(qie)不要卷入職場中(zhong)的(de)任何(he)爭(zheng)斗中(zhong),維系好良(liang)好的(de)人際關系,抓住脫(tuo)穎而(er)出、表現自(zi)己的(de)機會(hui),弱勢職員(yuan)一定會(hui)勝出的(de)。