問 我的(de)(de)學(xue)歷和經(jing)驗在(zai)公司(si)里(li)都(dou)不是優秀(xiu)的(de)(de)，作為公司(si)的(de)(de)弱勢職(zhi)員(yuan)，我該如何(he)在(zai)職(zhi)場(chang)中勝出呢(ni)？

答 你(ni)首先(xian)要做(zuo)的(de)就是堅(jian)持目前的(de)崗(gang)位，將工作流程、環境和人際(ji)關系等掌握穩(wen)固(gu)，對于(yu)今后的(de)發展都是有利的(de)，并(bing)且不(bu)要卷入職場中的(de)任何爭斗中，維系好(hao)良好(hao)的(de)人際(ji)關系，抓住脫穎而出、表現自己(ji)的(de)機會，弱(ruo)勢職員一定會勝出的(de)。