企業招聘員工時更看重能力還是品行?
[企業管(guan)理]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)在參加面(mian)試(shi)時常常比較注(zhu)重能(neng)力的表(biao)現,那么在品行方面(mian)是(shi)不(bu)是(shi)也不(bu)要(yao)放(fang)松呢?企業看(kan)中能(neng)力還是(shi)品行呢?
答 大多(duo)數(shu)企(qi)(qi)業在招聘(pin)(pin)時除了考察個人(ren)能(neng)力(li)(li)水(shui)平之外,還(huan)會重點考察個人(ren)品(pin)行(xing),品(pin)行(xing)不(bu)(bu)佳的(de)應聘(pin)(pin)者(zhe)不(bu)(bu)會得到招聘(pin)(pin)單(dan)位的(de)錄(lu)用。只(zhi)有既有能(neng)力(li)(li)又有品(pin)行(xing),對(dui)企(qi)(qi)業忠誠的(de)求職者(zhe)才是企(qi)(qi)業最需要的(de)人(ren)才。