企業招聘員工時更看重能力還是品行?
[企業(ye)管理]
???解決者:熱心網友
問 我在參加面試時常常比(bi)較(jiao)注重(zhong)能力的(de)表現,那么在品行方面是不(bu)是也(ye)不(bu)要放松呢(ni)?企業看中能力還是品行呢(ni)?
答 大多(duo)數(shu)企業(ye)在招聘(pin)時除了考(kao)察個人能力水平之(zhi)外,還會(hui)重點考(kao)察個人品行(xing)(xing),品行(xing)(xing)不佳(jia)的(de)應(ying)聘(pin)者不會(hui)得到招聘(pin)單位的(de)錄(lu)用(yong)。只有(you)既有(you)能力又(you)有(you)品行(xing)(xing),對企業(ye)忠誠的(de)求(qiu)職者才(cai)是企業(ye)最(zui)需要的(de)人才(cai)。