問(wen) 我是(shi)濟南一家公司的(de)部門主管(guan)，在管(guan)理員(yuan)工時，我不(bu)知(zhi)道該如何掌握好批評的(de)方(fang)式，我具體該怎么(me)做呢？

答 主管(guan)要(yao)采(cai)取怎樣(yang)的(de)(de)批(pi)評方(fang)式，要(yao)根據員工的(de)(de)具體情況和實踐(jian)來定奪，性格內(nei)向的(de)(de)員工盡量以鼓勵(li)為(wei)主，固執的(de)(de)員工可(ke)以采(cai)取直接的(de)(de)方(fang)式做出警醒(xing)，對于(yu)犯嚴重錯(cuo)(cuo)誤(wu)的(de)(de)員工，要(yao)采(cai)取正式的(de)(de)、公開的(de)(de)批(pi)評方(fang)式;對于(yu)輕微的(de)(de)錯(cuo)(cuo)誤(wu)，則可(ke)以私下里點到為(wei)止(zhi)。