問 作(zuo)為企業管(guan)理者，一直努力(li)提高員(yuan)工(gong)的忠誠度，可(ke)是具體該怎么做(zuo)才(cai)能(neng)提高員(yuan)工(gong)的忠誠度？

答 首(shou)先企(qi)(qi)業要具備承(cheng)諾機(ji)制，給(gei)(gei)(gei)予員工(gong)目標(biao)，要及(ji)時兌現，還要具備激勵模(mo)式，給(gei)(gei)(gei)員工(gong)壓力(li)才能(neng)產生動力(li)，對(dui)待(dai)員工(gong)要給(gei)(gei)(gei)予充分的(de)新(xin)人，給(gei)(gei)(gei)員工(gong)以安全感(gan)，在技能(neng)方(fang)面也要加(jia)強員工(gong)技能(neng)學習(xi)，還要讓員工(gong)認(ren)同企(qi)(qi)業的(de)文化機(ji)制。