問 作(zuo)為部門主管，我認為自(zi)己還(huan)有(you)很多(duo)不足的方面，我該怎么做(zuo)才能提(ti)高職場(chang)影(ying)響力呢？

答 作(zuo)(zuo)為部(bu)門主(zhu)管(guan)，首(shou)先應該(gai)做的(de)(de)(de)就是(shi)以身作(zuo)(zuo)則，多(duo)多(duo)與同(tong)事(shi)溝通交流，鼓勵同(tong)事(shi)多(duo)發(fa)表意(yi)(yi)見(jian)，并善于聽取意(yi)(yi)見(jian)，遇到意(yi)(yi)見(jian)不(bu)合適(shi)不(bu)要過于固執，只有讓同(tong)事(shi)們都參與進來，才(cai)能激發(fa)他們的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)積(ji)極主(zhu)動性，這樣(yang)會(hui)幫助你(ni)建立良好的(de)(de)(de)形(xing)象(xiang)的(de)(de)(de)。