問 我們部門的員工不太好管理，作為主(zhu)管是(shi)否有必(bi)要提高員工的執行力(li)呢(ni)？

答 是(shi)的(de)，作(zuo)為主管有必(bi)要(yao)(yao)(yao)提(ti)高(gao)(gao)員工(gong)的(de)執(zhi)行力(li)(li)，但是(shi)執(zhi)行力(li)(li)更加需要(yao)(yao)(yao)員工(gong)自身(shen)的(de)努力(li)(li)，要(yao)(yao)(yao)進一步樹(shu)立(li)大(da)局意(yi)識(shi)、責任(ren)意(yi)識(shi)和學(xue)習(xi)意(yi)識(shi)，加強業務技(ji)能的(de)學(xue)習(xi)，全面提(ti)高(gao)(gao)自身(shen)素質，培養敬業的(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，以大(da)局為重。