問 作(zuo)為企業，每(mei)次招聘到新(xin)員工后都會(hui)告(gao)知一些公司的規(gui)(gui)章制度，除(chu)了規(gui)(gui)章制度外，還應告(gao)知勞動者(zhe)哪(na)些情(qing)況呢？

答 《勞(lao)(lao)動合同法》第八條規定，“用人單(dan)位招用勞(lao)(lao)動者(zhe)時，應當如實告(gao)知勞(lao)(lao)動者(zhe)工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安(an)全生產狀況、勞(lao)(lao)動報酬，以(yi)及(ji)勞(lao)(lao)動者(zhe)要求了解的其他情況”。