問(wen) 作為(wei)企業，每次招(zhao)聘到新員工后都會告知一些公司的規章(zhang)制(zhi)(zhi)度，除了規章(zhang)制(zhi)(zhi)度外，還應(ying)告知勞動(dong)者哪(na)些情況呢？

答(da) 《勞動合同法》第八條規定(ding)，“用人(ren)單位(wei)招用勞動者時，應當如實告知(zhi)勞動者工作內容、工作條件、工作地(di)點、職業危害、安(an)全生(sheng)產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其(qi)他情況”。