問 作(zuo)為企業，每(mei)次招聘(pin)到新(xin)員工后都會告(gao)知一些公司的規(gui)章制(zhi)度，除了規(gui)章制(zhi)度外(wai)，還應告(gao)知勞動者哪(na)些情況(kuang)呢？

答 《勞動(dong)合(he)同法》第八條(tiao)規(gui)定，“用人單位(wei)招用勞動(dong)者(zhe)(zhe)時，應(ying)當如實(shi)告知勞動(dong)者(zhe)(zhe)工(gong)作(zuo)內(nei)容、工(gong)作(zuo)條(tiao)件、工(gong)作(zuo)地點、職(zhi)業(ye)危害、安(an)全生產狀況、勞動(dong)報酬，以(yi)及勞動(dong)者(zhe)(zhe)要求了(le)解的其他情況”。