問 我剛剛被(bei)提升為部門的(de)主(zhu)管，要想做一(yi)名優秀的(de)領導者(zhe)我具體該怎(zen)么做呢(ni)？請(qing)指教。

答 任(ren)何一個單位的(de)(de)(de)領導，如果自己都沒有一種值得(de)下(xia)屬(shu)敬(jing)佩的(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)神(shen)，很難(nan)想象其下(xia)屬(shu)的(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)神(shen)狀態(tai)。一個單位的(de)(de)(de)領導應成(cheng)為本單位一架(jia)功力最(zui)(zui)大(da)的(de)(de)(de)發(fa)動機，是(shi)一個單位的(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)神(shen)支柱(zhu)，要不斷地去鼓舞下(xia)屬(shu)的(de)(de)(de)士氣，自己要有強(qiang)烈的(de)(de)(de)敬(jing)業精(jing)(jing)(jing)神(shen)，開拓精(jing)(jing)(jing)神(shen)，進(jin)取精(jing)(jing)(jing)神(shen)，最(zui)(zui)為關鍵的(de)(de)(de)時刻要有獻(xian)身精(jing)(jing)(jing)神(shen)。領導要善于為下(xia)屬(shu)描繪(hui)本組織(zhi)的(de)(de)(de)愿景，提出一個催(cui)人奮進(jin)的(de)(de)(de)目標(biao)，并指引下(xia)屬(shu)去為之而(er)努力。