對于職場人來說技術技能和人際技能哪一個更重要?
問(wen) 身(shen)在職場,我總是(shi)不斷提高自己的技術技能(neng),那么(me)人際(ji)技能(neng)對于職場人來說也(ye)是(shi)很重要(yao)的嗎(ma)?
答 對于普通職(zhi)場人(ren)士來講,技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)難度不大(da),通過(guo)專業學(xue)習基本上可以自主掌(zhang)握(wo),即便(bian)有欠(qian)缺,也可以在很(hen)(hen)短的(de)(de)(de)時間(jian)內(nei)補足(zu)。說到(dao)人(ren)際技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng),就不是那么簡單了,相對于技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng),人(ren)際技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)對人(ren)的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)更高,修(xiu)煉提升需要(yao)的(de)(de)(de)時間(jian)更長(chang)。而對于概念技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng),則(ze)不是所有人(ren)追(zhui)求(qiu)的(de)(de)(de)目標,能(neng)(neng)達到(dao)這個(ge)層次的(de)(de)(de)人(ren)很(hen)(hen)少,更多的(de)(de)(de)職(zhi)場人(ren)士應該(gai)把主要(yao)精力(li)放在技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)和人(ren)際技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)上。