問(wen) 我(wo)剛剛入(ru)職(zhi)沒多久，總覺得(de)適應不了職(zhi)場的(de)規(gui)則和規(gui)律，我(wo)有些焦慮(lv)，該怎么(me)辦呢？

答 分清問(wen)題，找到原因，整(zheng)合(he)資源，順(shun)應(ying)規(gui)(gui)律(lv)，這就是(shi)職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃。職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃是(shi)職(zhi)場人必備的(de)職(zhi)場能力(li)，或許(xu)不像溝通(tong)能力(li)、領導(dao)力(li)、項目管理能力(li)那(nei)樣顯性，但職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃能力(li)恰恰能整(zheng)合(he)一(yi)個(ge)人已有的(de)優勢與(yu)資源，根據(ju)探索的(de)既(ji)定目標，實時(shi)進(jin)行定位與(yu)調整(zheng)，為(wei)職(zhi)業(ye)(ye)發展提供階段性的(de)戰略指引。職(zhi)業(ye)(ye)發展沒有一(yi)帆風(feng)順(shun)的(de)，在困難和(he)障礙面前，職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)(gui)劃就是(shi)一(yi)柄利劍(jian)。