問 我(wo)工(gong)作半年(nian)多(duo)了，但是(shi)在職(zhi)場(chang)中總有一種不安全(quan)感(gan)，我(wo)該怎么(me)辦才能盡快(kuai)消除職(zhi)場(chang)中的不安全(quan)感(gan)呢？

答 自(zi)(zi)我(wo)分析，明確自(zi)(zi)我(wo)定位(wei)，再規劃好自(zi)(zi)己的(de)職業生涯(ya)。另一(yi)方面，職場人(ren)提高競爭力(li)很關鍵(jian)，即進(jin)行職場“充電(dian)”是減少不安全感的(de)重(zhong)要手段。提高了(le)你(ni)自(zi)(zi)己的(de)能力(li)，包括工作能力(li)、交際能力(li)、管理能力(li)等(deng)在內的(de)綜合素質后(hou)，自(zi)(zi)信而強(qiang)大的(de)你(ni)就沒必(bi)要擔心(xin)個人(ren)發展(zhan)或企(qi)業發展(zhan)了(le)，因(yin)為金子到哪都會發光的(de)。