問 我是一名(ming)職場新人，畢業進入工作崗位以后對現(xian)實感到(dao)很失(shi)望，總覺得離自(zi)己的(de)理想越來越遠，我該怎么做(zuo)才(cai)能更接近理想呢？

答 對流程的不熟(shu)悉、工作(zuo)(zuo)方式的差異、理(li)想和(he)現(xian)實(shi)之間的落(luo)差等會(hui)讓職場新人(ren)感(gan)到(dao)力不從心。與實(shi)習或(huo)兼職不同(tong)，就業(ye)是(shi)真正變(bian)成“社會(hui)人(ren)”了。首先，新人(ren)要(yao)搞(gao)清企業(ye)對本(ben)崗(gang)位的職責要(yao)求和(he)業(ye)績考評辦法，了解自己(ji)的部門(men)和(he)崗(gang)位在企業(ye)價(jia)值鏈(lian)中的作(zuo)(zuo)用，其次(ci)，了解內部流程，同(tong)時(shi)多了解行業(ye)知識，勤于動手；第三，建立自信、勇于表達(da)，但要(yao)擅于傾聽(ting)，不要(yao)不懂裝懂；第四(si)，樹立責任(ren)心，遇到(dao)事(shi)情提前打招呼(hu)而不是(shi)事(shi)后補(bu)救。