問 作為職場新人(ren)，我一(yi)直(zhi)想要獲得上(shang)司(si)和(he)同事的認可，在會議上(shang)我該怎么做(zuo)才能一(yi)鳴驚人(ren)呢(ni)？

答 職場新人(ren)要(yao)(yao)想(xiang)在(zai)(zai)會議(yi)上一鳴(ming)驚人(ren)，確實存在(zai)(zai)一些難(nan)度(du)。更(geng)(geng)切實可(ke)行(xing)的(de)(de)(de)做法是，在(zai)(zai)會議(yi)之前(qian)認(ren)真準(zhun)備，在(zai)(zai)會上抱著學習的(de)(de)(de)態度(du)多聽(ting)聽(ting)別人(ren)怎么說(shuo)；在(zai)(zai)需(xu)要(yao)(yao)自(zi)(zi)己(ji)說(shuo)話的(de)(de)(de)時(shi)候，恰(qia)當地表達自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)觀點，不(bu)必過分謙卑，更(geng)(geng)不(bu)能(neng)過于(yu)自(zi)(zi)信。至于(yu)那(nei)些憋著通過一次會議(yi)躥紅的(de)(de)(de)年輕人(ren)，雖然(ran)這(zhe)種進取心值得(de)肯定，但切忌不(bu)能(neng)從(cong)一開始就盯著別人(ren)這(zhe)兒(er)說(shuo)得(de)不(bu)對那(nei)兒(er)說(shuo)得(de)不(bu)好。會議(yi)室(shi)里確實有可(ke)能(neng)給新人(ren)提供機會，但癡迷于(yu)此難(nan)免導致(zhi)用力過猛，傷(shang)及他人(ren)，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)在(zai)(zai)職場起步階段就陷入困境。