問(wen) 職場瞬(shun)息萬變，如果不多(duo)學點兒東西，很有(you)可能被淘汰，我有(you)必要讓自己(ji)成為多(duo)職能人(ren)才(cai)嗎(ma)(ma)？企業需要這(zhe)樣的人(ren)嗎(ma)(ma)？

答 外界環境變(bian)化(hua)太快，企(qi)業為求(qiu)生存，必須不斷調整經營方向，因此(ci)，今(jin)天(tian)企(qi)業重(zhong)視的某些專(zhuan)(zhuan)業能(neng)(neng)力，明天(tian)可(ke)能(neng)(neng)變(bian)得不重(zhong)要。這種(zhong)(zhong)情況下，只(zhi)固守一(yi)種(zhong)(zhong)專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)的人，如果無(wu)法符合企(qi)業未(wei)來的發展需求(qiu)，當組織(zhi)重(zhong)整，精簡人力時(shi)，很可(ke)能(neng)(neng)就被裁掉(diao)。所以，要在競爭激(ji)烈的職(zhi)(zhi)場上求(qiu)生存，捧牢(lao)飯(fan)碗，需要積極讓自己成為“多職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)”人才，增加不同職(zhi)(zhi)務上的歷練。