問 職場瞬息萬變，如果不多學點兒東(dong)西，很(hen)有可(ke)能被淘汰，我(wo)有必要讓自己成(cheng)為多職能人才(cai)嗎(ma)？企業需要這樣的人嗎(ma)？

答 外界環境變(bian)(bian)化(hua)太快，企業為求(qiu)生(sheng)存(cun)，必須不斷調整經營方向，因此，今天企業重視的某些專業能(neng)力，明天可(ke)能(neng)變(bian)(bian)得不重要。這(zhe)種情況下(xia)，只固(gu)守一(yi)種專業職能(neng)的人(ren)(ren)，如果無(wu)法(fa)符合企業未來的發展需求(qiu)，當組(zu)織重整，精簡人(ren)(ren)力時，很可(ke)能(neng)就被裁掉。所以，要在競爭(zheng)激(ji)烈的職場上求(qiu)生(sheng)存(cun)，捧牢飯碗，需要積極(ji)讓(rang)自(zi)己成為“多職能(neng)”人(ren)(ren)才，增(zeng)加(jia)不同職務(wu)上的歷練(lian)。