職場新人不受重視該如何處理?
[職(zhi)場健康]
???解決者:熱心網友
問 我是公司的(de)一名新人,但是入職以來一直不(bu)受(shou)上司和同事(shi)的(de)重視(shi),是我不(bu)夠優秀嗎?我該怎(zen)么辦?
答 當(dang)職(zhi)場(chang)新人(ren)認(ren)為自己不(bu)受重(zhong)(zhong)(zhong)視,沒(mei)有人(ren)對(dui)他進(jin)行(xing)工作指導(dao)時,不(bu)要感到失(shi)望和(he)心灰意冷,這只是用(yong)(yong)人(ren)單位對(dui)剛入(ru)職(zhi)場(chang)員工的(de)(de)一個(ge)前期考察(cha),當(dang)遭遇困(kun)難(nan)和(he)挫折時,只有拿出(chu)越(yue)挫越(yue)勇的(de)(de)斗志,在蘑菇期不(bu)斷(duan)地提升自我,將哪(na)怕是再簡(jian)單的(de)(de)事情(qing)也做得妥妥當(dang)當(dang)、漂漂亮(liang)亮(liang),那早晚會受到用(yong)(yong)人(ren)單位的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)視和(he)重(zhong)(zhong)(zhong)用(yong)(yong)。