問 我是公司的(de)一名新人，但是入(ru)職以來一直不受上(shang)司和同(tong)事的(de)重視，是我不夠優秀嗎？我該怎么辦(ban)？

答 當職場新人(ren)認為自(zi)己不(bu)受重(zhong)視，沒有(you)人(ren)對(dui)他進行(xing)工作(zuo)指(zhi)導(dao)時，不(bu)要(yao)感到失望和(he)心灰意冷(leng)，這只(zhi)是用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位對(dui)剛(gang)入職場員工的(de)一個前期(qi)考察，當遭遇困(kun)難和(he)挫(cuo)折時，只(zhi)有(you)拿出越(yue)挫(cuo)越(yue)勇(yong)的(de)斗志，在蘑(mo)菇期(qi)不(bu)斷地(di)提升自(zi)我，將哪怕是再簡單(dan)(dan)的(de)事情也做得(de)妥(tuo)妥(tuo)當當、漂漂亮亮，那(nei)早晚會受到用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位的(de)重(zhong)視和(he)重(zhong)用(yong)(yong)。