問 我(wo)是公司的(de)(de)一名新人，但是入職以(yi)來一直不受上司和(he)同事(shi)的(de)(de)重視，是我(wo)不夠優秀(xiu)嗎？我(wo)該(gai)怎么(me)辦？

答 當(dang)職場新人認為自己不(bu)受(shou)(shou)重視，沒有人對他進行(xing)工作(zuo)指導時(shi)，不(bu)要感到失(shi)望和(he)心灰意冷(leng)，這只(zhi)是用(yong)人單位(wei)對剛(gang)入職場員工的(de)一個前(qian)期考察，當(dang)遭(zao)遇困難和(he)挫折時(shi)，只(zhi)有拿出越(yue)挫越(yue)勇的(de)斗(dou)志，在蘑菇期不(bu)斷地提升自我，將(jiang)哪怕是再簡(jian)單的(de)事情也做得妥妥當(dang)當(dang)、漂漂亮亮，那早(zao)晚會受(shou)(shou)到用(yong)人單位(wei)的(de)重視和(he)重用(yong)。