問 在職場中(zhong)常常會遇(yu)到提(ti)(ti)意見和建議的時候，具體(ti)該怎么做才能委婉的提(ti)(ti)出(chu)，更容(rong)易讓對方接受呢？

答 無論(lun)是對同事還(huan)是下(xia)屬，提出(chu)負面意見都(dou)要(yao)(yao)慎重，當著大家的面公開(kai)說更(geng)(geng)是不(bu)(bu)妥當，給對方(fang)留(liu)些面子那是必須的！所(suo)以，正(zheng)面的評價肯定公開(kai)說，負面的私下(xia)里(li)溝通(tong)，這是最重要(yao)(yao)的原(yuan)則(ze)。不(bu)(bu)要(yao)(yao)太直接(jie)，否(fou)則(ze)只會顯得盛氣凌人，當你(ni)(ni)(ni)指出(chu)別人的問題(ti)時，其實能夠幫到對方(fang)，是一番好(hao)意，但是態度太直接(jie)，帶來的后果(guo)卻完全(quan)相反。對方(fang)即(ji)使接(jie)受，心里(li)也不(bu)(bu)會舒服，更(geng)(geng)加不(bu)(bu)會感念你(ni)(ni)(ni)的好(hao)意，所(suo)以你(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)先(xian)表達(da)出(chu)你(ni)(ni)(ni)的關心，然后委(wei)婉地(di)陳(chen)述你(ni)(ni)(ni)的意見，而(er)不(bu)(bu)是簡單地(di)指出(chu)問題(ti)。