問 在(zai)職場中常常會遇(yu)到提(ti)意(yi)見和建議的(de)時候，具體該(gai)怎么做才能(neng)委(wei)婉的(de)提(ti)出，更(geng)容易讓對方接受呢？

答 無(wu)論(lun)是(shi)對(dui)同事還(huan)是(shi)下屬，提出負(fu)面(mian)(mian)意見都要(yao)慎重(zhong)，當著大家的面(mian)(mian)公開說(shuo)(shuo)更是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)妥當，給對(dui)方(fang)(fang)(fang)留些面(mian)(mian)子那是(shi)必須的！所(suo)以，正面(mian)(mian)的評價(jia)肯定公開說(shuo)(shuo)，負(fu)面(mian)(mian)的私下里溝通，這(zhe)是(shi)最(zui)重(zhong)要(yao)的原則。不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)太直接，否則只(zhi)會(hui)顯得盛氣(qi)凌人(ren)，當你(ni)(ni)指出別(bie)人(ren)的問題(ti)時，其實能夠幫到對(dui)方(fang)(fang)(fang)，是(shi)一番好意，但是(shi)態度太直接，帶來的后(hou)果(guo)卻(que)完全相反(fan)。對(dui)方(fang)(fang)(fang)即使(shi)接受(shou)，心里也不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)舒服，更加不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)感念你(ni)(ni)的好意，所(suo)以你(ni)(ni)要(yao)先表達出你(ni)(ni)的關(guan)心，然(ran)后(hou)委婉地(di)陳述你(ni)(ni)的意見，而不(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)簡單地(di)指出問題(ti)。