企業該如何管理好80后員工?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

現在我們公(gong)司(si)的主要(yao)力量(liang)就是80后(hou)員工,作為公(gong)司(si)的管理(li)者,該怎么做(zuo)才能管理(li)好80后(hou)員工呢?

管理(li)80年代新型員工(gong),一(yi)方(fang)面采(cai)用(yong)鼓(gu)勵性、思想性的管理(li)方(fang)式(shi),例如多發獎(jiang)金,以(yi)此調節他們情緒化的特質;另(ling)一(yi)方(fang)面,企業HR部門要加強與員工(gong)的溝(gou)通,多表揚他們。總的來說就是:引(yin)導(dao)(dao)、領(ling)導(dao)(dao)、溝(gou)通和(he)獎(jiang)勵。