問 我是做部門主管(guan)職(zhi)位的(de)，有一些(xie)員(yuan)(yuan)工(gong)不能體會我的(de)工(gong)作復雜性(xing)和難度(du)，我可否跟員(yuan)(yuan)工(gong)采(cai)取角色互(hu)換(huan)的(de)方式來實現彼此理解呢？

答(da) 崗位(wei)角色(se)互換，讓我們體會(hui)彼(bi)(bi)此(ci)位(wei)置的(de)(de)重要性，體諒彼(bi)(bi)此(ci)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)難度(du)。這樣使(shi)我們更能理解彼(bi)(bi)此(ci)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)性質，杜(du)絕工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中互相埋怨和推委責任的(de)(de)現象。