問 我(wo)們公司在招(zhao)聘的過程中(zhong)遇到很多失業應征(zheng)者，我(wo)們該怎么做才能在這些(xie)失業應征(zheng)者中(zhong)發現人才呢？

答(da) 公司可(ke)以通過詢問了解求(qiu)職(zhi)者(zhe)是(shi)(shi)否知道自己(ji)要(yao)什(shen)么、是(shi)(shi)否用功研究(jiu)市場、是(shi)(shi)否害怕毛遂自薦。了解他的(de)動(dong)機、能力、對自己(ji)的(de)期望等，以分辨出在不景氣中，求(qiu)職(zhi)者(zhe)是(shi)(shi)屬于覺得無助的(de)人，還(huan)是(shi)(shi)屬于不畏挑戰、希望持續(xu)進步(bu)的(de)人。