問 我們(men)公司將要進入(ru)改革階(jie)段，春節(jie)過后(hou)將會(hui)裁員(yuan)，那么(me)企(qi)業裁員(yuan)是否要以員(yuan)工的核心能力(li)為依據(ju)呢(ni)？

答(da) 核(he)心能(neng)(neng)力(li)是指溝通能(neng)(neng)力(li)、領導(dao)能(neng)(neng)力(li)和團隊合作能(neng)(neng)力(li)，這些核(he)心能(neng)(neng)力(li)是不(bu)論(lun)任何(he)行業(ye)都需要(yao)的(de)能(neng)(neng)力(li)。尤其在(zai)企業(ye)裁(cai)員時，核(he)心能(neng)(neng)力(li)更是衡量去留的(de)標準。其實專業(ye)能(neng)(neng)力(li)是可以在(zai)短時間內(nei)通過(guo)學習培(pei)養的(de)，而溝通協調(diao)、領導(dao)等核(he)心能(neng)(neng)力(li)，卻需要(yao)長期培(pei)養。