企業裁員需要考察員工的核心能力嗎?
[企業管理]
???解決者:熱心網友
問 我們公司將要進入改革階段,春節過后(hou)將會裁員(yuan),那么企業裁員(yuan)是否要以員(yuan)工的(de)核心能力為依據呢?
答 核(he)(he)心(xin)能力(li)(li)是(shi)指溝(gou)通(tong)(tong)能力(li)(li)、領導能力(li)(li)和(he)團隊合作能力(li)(li),這(zhe)些核(he)(he)心(xin)能力(li)(li)是(shi)不(bu)論任何(he)行業(ye)(ye)都需(xu)(xu)要的能力(li)(li)。尤其在(zai)企業(ye)(ye)裁員(yuan)時,核(he)(he)心(xin)能力(li)(li)更是(shi)衡量去留的標準(zhun)。其實專(zhuan)業(ye)(ye)能力(li)(li)是(shi)可以(yi)在(zai)短時間內通(tong)(tong)過學習(xi)培養(yang)的,而溝(gou)通(tong)(tong)協調、領導等核(he)(he)心(xin)能力(li)(li),卻需(xu)(xu)要長期(qi)培養(yang)。