問 我們公司將要進(jin)入(ru)改革階段(duan)，春節過后將會裁(cai)員，那么企業裁(cai)員是否要以(yi)員工的(de)核心能力為依據(ju)呢？

答 核心(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力是(shi)(shi)指溝通(tong)(tong)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力、領導(dao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力和團(tuan)隊合(he)作能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力，這些核心(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力是(shi)(shi)不論任何行業都需(xu)要的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力。尤(you)其在企業裁員時，核心(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力更是(shi)(shi)衡量(liang)去留的(de)(de)標準。其實專業能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力是(shi)(shi)可以(yi)在短時間內通(tong)(tong)過(guo)學習培養(yang)(yang)的(de)(de)，而溝通(tong)(tong)協(xie)調、領導(dao)等核心(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力，卻需(xu)要長期培養(yang)(yang)。