問 年終(zhong)時公司有(you)幾位員工(gong)要辭職，其中(zhong)有(you)比較優(you)(you)秀(xiu)的員工(gong)，作(zuo)為企業有(you)沒有(you)必要留住優(you)(you)秀(xiu)的人才呢？

答 企業(ye)要(yao)留得住優(you)(you)秀的人才(cai)，優(you)(you)秀的人才(cai)不僅自己對工(gong)作富有激(ji)情、思維開闊、勤(qin)奮(fen)努力(li)(li)，而且還能帶動其他員(yuan)(yuan)工(gong)的共同成長。如果企業(ye)失(shi)去(qu)優(you)(you)秀員(yuan)(yuan)工(gong)將失(shi)去(qu)企業(ye)的核心(xin)力(li)(li)量，用韋爾(er)奇的話說：“這對企業(ye)是一種罪過”，同時企業(ye)對失(shi)去(qu)優(you)(you)秀員(yuan)(yuan)工(gong)的檢討和分(fen)(fen)析是十分(fen)(fen)必要(yao)的。