問 年終時公司有幾位員工(gong)要(yao)辭職，其中有比較優秀的員工(gong)，作(zuo)為企業(ye)有沒(mei)有必(bi)要(yao)留住優秀的人才呢？

答 企(qi)業(ye)要留得住優(you)(you)秀(xiu)的人才，優(you)(you)秀(xiu)的人才不僅自己對工作富有激情(qing)、思維開闊(kuo)、勤奮努力，而且還能帶(dai)動其(qi)他員工的共同成長。如(ru)果(guo)企(qi)業(ye)失去(qu)優(you)(you)秀(xiu)員工將失去(qu)企(qi)業(ye)的核心(xin)力量(liang)，用韋(wei)爾奇的話說：“這對企(qi)業(ye)是一種罪過”，同時(shi)企(qi)業(ye)對失去(qu)優(you)(you)秀(xiu)員工的檢討和分析是十分必(bi)要的。