如何提高個人職場價值?
問(wen) 一年(nian)的(de)工作結(jie)束了,在這一年(nian)中我跟同事之間的(de)關系不(bu)是很好(hao),也感(gan)覺(jue)不(bu)到自己的(de)個人價值(zhi)(zhi),我該怎(zen)么做(zuo)才能(neng)提高個人價值(zhi)(zhi)呢?
答 一(yi)(yi)個(ge)(ge)懂得用欣(xin)(xin)賞(shang)人、尊(zun)重(zhong)人處理人際關系的(de)(de)人會(hui)過(guo)得很愉(yu)快,同時別人也(ye)會(hui)同樣地(di)欣(xin)(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)重(zhong)他,而一(yi)(yi)個(ge)(ge)提(ti)倡(chang)欣(xin)(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)重(zhong)人的(de)(de)企業將會(hui)是一(yi)(yi)個(ge)(ge)關系融(rong)洽的(de)(de)大家庭,企業中的(de)(de)每一(yi)(yi)位(wei)成員都是欣(xin)(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)重(zhong)別人,每一(yi)(yi)位(wei)成員也(ye)受到(dao)別人的(de)(de)欣(xin)(xin)賞(shang)和(he)尊(zun)重(zhong),每一(yi)(yi)位(wei)成員都會(hui)心情舒暢,于(yu)是這個(ge)(ge)企業的(de)(de)凝聚力會(hui)提(ti)高,員工的(de)(de)個(ge)(ge)人職場(chang)價(jia)值也(ye)會(hui)相應提(ti)高。