工作熱情的關健因素是什么?

[職場健康] ???解決者:熱心網友

問(wen) 工(gong)(gong)作熱情的關鍵因(yin)素是什么(me)?怎樣(yang)才能保證一個(ge)人始終(zhong)保有(you)較強的工(gong)(gong)作熱情呢(ni)?

兩個(ge)維度(du)(du)(du)去(qu)說(shuo),一(yi)個(ge)是(shi)(shi)(shi)從你(ni)(ni)個(ge)人(ren)(ren)角(jiao)度(du)(du)(du),一(yi)個(ge)從工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)角(jiao)度(du)(du)(du)。從你(ni)(ni)個(ge)人(ren)(ren)角(jiao)度(du)(du)(du),需要從馬斯洛(luo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)原理說(shuo),首先是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基本(ben)生活(huo)需求(qiu)(qiu),拋開(kai)基本(ben)生活(huo)需求(qiu)(qiu),什(shen)么都是(shi)(shi)(shi)扯(che)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)以,剛開(kai)始工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)為了錢(qian),養(yang)活(huo)自(zi)己(ji)么。有(you)(you)了足(zu)夠(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錢(qian)了,讓(rang)你(ni)(ni)有(you)(you)穩定性,安全感了,你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)會(hui)考慮別(bie)人(ren)(ren)對你(ni)(ni)社會(hui)地位價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可(ke)。也就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)這工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)(shi)(shi)否體面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也體面了,最(zui)后就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)自(zi)我(wo)價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)現(xian)。人(ren)(ren)開(kai)始有(you)(you)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)夢想和目(mu)標(biao)。所(suo)以不(bu)同階段會(hui)有(you)(you)不(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu),因(yin)此所(suo)謂工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)熱情(qing)(qing)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)不(bu)同階段實(shi)現(xian)不(bu)同目(mu)標(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)表現(xian)。從工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)角(jiao)度(du)(du)(du),就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)自(zi)己(ji)調整自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態(tai),把你(ni)(ni)對你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目(mu)標(biao)細(xi)分化,每個(ge)階段化目(mu)標(biao)都要短一(yi)點(dian),這樣比較容易檢(jian)驗你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)達(da)成(cheng)(cheng)情(qing)(qing)況。只有(you)(you)在不(bu)斷(duan)檢(jian)驗中(zhong),你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)成(cheng)(cheng)果有(you)(you)參照物,相對來說(shuo)你(ni)(ni)更(geng)容易找到激(ji)情(qing)(qing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“踏腳點(dian)”。