怎么做才能改變懷才不遇的困境?

[職場健康(kang)] ???解決者:熱心網友

我在工作中(zhong)一(yi)直默默的(de)努力(li)工作著(zhu),希(xi)望有一(yi)天能夠得到(dao)上司的(de)賞識,但是(shi)現實卻不盡人意,我該怎(zen)么(me)做才能改(gai)變(bian)懷才不遇的(de)困(kun)境呢?

改變(bian)懷才不(bu)遇的(de)(de)(de)最佳途徑是,學會通過某種方(fang)式讓上司注意到你的(de)(de)(de)業績、賞(shang)識你的(de)(de)(de)努力,不(bu)要(yao)(yao)做默默無(wu)聞的(de)(de)(de)無(wu)名英雄,而應在(zai)合(he)適的(de)(de)(de)時機、場合(he)向領(ling)導(dao)(dao)展示(shi)你的(de)(de)(de)能力與(yu)成績,有(you)助(zhu)于(yu)得到領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)賞(shang)識。另外(wai),不(bu)要(yao)(yao)以自我為中心,而是要(yao)(yao)嘗試設身(shen)處(chu)地站(zhan)在(zai)領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)角度看問題(ti),多根(gen)據領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)需要(yao)(yao)而不(bu)是自己個人(ren)的(de)(de)(de)好惡來調(diao)整(zheng)工作,也有(you)助(zhu)于(yu)得到領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)贊(zan)賞(shang)。