職場失意后是否要降低對自己的期望值?
問 我(wo)工作(zuo)非常努力,原本以為會(hui)憑借自己(ji)的(de)能(neng)力獲得(de)更高的(de)職位,可是(shi)(shi)兩(liang)年(nian)來我(wo)卻什么(me)進展(zhan)都沒有,我(wo)對自己(ji)的(de)期望值(zhi)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)有點高了,我(wo)該(gai)怎么(me)辦呢?
答 你可以(yi)降低(di)期望值,對自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)職業(ye)合理定位,并(bing)不斷地加以(yi)調整,致力于(yu)能(neng)夠(gou)實(shi)現也容易實(shi)現的(de)(de)計劃,以(yi)充分獲取收益(yi)(yi),并(bing)在這些(xie)收益(yi)(yi)的(de)(de)滋潤(run)中一(yi)(yi)(yi)步步健康成長(chang)。目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)低(di)了(le),就容易成功(gong)。一(yi)(yi)(yi)個(ge)人有(you)了(le)成就感(gan),就能(neng)夠(gou)培(pei)養自(zi)(zi)信(xin),也能(neng)夠(gou)有(you)良好心境去對待面前的(de)(de)問題。 暫時降低(di)眼前的(de)(de)目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao),并(bing)不等于(yu)是(shi)說(shuo)不需要(yao)長(chang)遠(yuan)目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)。長(chang)遠(yuan)的(de)(de)目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)是(shi)一(yi)(yi)(yi)條主(zhu)線(xian),要(yao)保持它(ta)的(de)(de)穩定,在這條主(zhu)線(xian)上,需要(yao)一(yi)(yi)(yi)些(xie)現實(shi)目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao),在現實(shi)目(mu)(mu)(mu)(mu)標(biao)的(de)(de)實(shi)現中壯大自(zi)(zi)己(ji)。