職場失意后是否要降低對自己的期望值?

[職場健康] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我工作非(fei)常努力(li),原本以為會憑借自己的能(neng)力(li)獲得更高的職位,可(ke)是兩(liang)年來我卻什(shen)么(me)進展(zhan)都沒有,我對自己的期望(wang)值(zhi)是不是有點高了,我該怎么(me)辦呢?

你可以(yi)降(jiang)低(di)期(qi)望值(zhi),對(dui)自(zi)己的(de)(de)職業合理定位,并(bing)不(bu)斷(duan)地加以(yi)調整(zheng),致力于能(neng)(neng)夠實現(xian)也容易實現(xian)的(de)(de)計劃,以(yi)充分獲取收(shou)(shou)益,并(bing)在這(zhe)些收(shou)(shou)益的(de)(de)滋潤中一(yi)(yi)步步健康成長。目(mu)標(biao)(biao)低(di)了(le),就(jiu)(jiu)(jiu)容易成功(gong)。一(yi)(yi)個(ge)人有了(le)成就(jiu)(jiu)(jiu)感,就(jiu)(jiu)(jiu)能(neng)(neng)夠培(pei)養(yang)自(zi)信,也能(neng)(neng)夠有良好心(xin)境去(qu)對(dui)待(dai)面前的(de)(de)問(wen)題。 暫時降(jiang)低(di)眼前的(de)(de)目(mu)標(biao)(biao),并(bing)不(bu)等于是說不(bu)需要(yao)長遠(yuan)目(mu)標(biao)(biao)。長遠(yuan)的(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)是一(yi)(yi)條主線,要(yao)保持(chi)它的(de)(de)穩(wen)定,在這(zhe)條主線上,需要(yao)一(yi)(yi)些現(xian)實目(mu)標(biao)(biao),在現(xian)實目(mu)標(biao)(biao)的(de)(de)實現(xian)中壯大自(zi)己。