問 我們部門(men)的員工大部分都是老員工，工齡都有五年以上了，他們現在對待工作失(shi)去了吸引力和新鮮感，我該怎么做才能改變這種現狀呢？

答 你可以(yi)嘗試同級別間(jian)的(de)崗位(wei)輪換。員工在(zai)一個(ge)崗位(wei)工作(zuo)的(de)最初(chu)幾年，對(dui)(dui)(dui)待工作(zuo)比較有吸引(yin)力和新鮮(xian)感，會對(dui)(dui)(dui)工作(zuo)中的(de)任何變(bian)化和改(gai)進產生興奮(fen)感。但當工作(zuo)5年以(yi)上時，對(dui)(dui)(dui)工作(zuo)本(ben)身會產生疲憊傾向，有失去進取心和創新精神的(de)潛在(zai)危險。崗位(wei)輪換可以(yi)使(shi)員工重新進入工作(zuo)的(de)新鮮(xian)時期(qi)。