問 我(wo)們部門的員工(gong)(gong)大部分都是(shi)老員工(gong)(gong)，工(gong)(gong)齡都有五年(nian)以上了，他(ta)們現在對(dui)待工(gong)(gong)作(zuo)失去了吸引力和新(xin)鮮感，我(wo)該怎(zen)么(me)做(zuo)才能改變這種現狀呢？

答 你可以(yi)嘗試同級別(bie)間的(de)(de)崗(gang)位(wei)輪換。員工(gong)(gong)在一個崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)最(zui)初幾年(nian)，對(dui)待工(gong)(gong)作(zuo)比較有吸引力和(he)新(xin)(xin)鮮感，會對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)(de)任(ren)何(he)變化和(he)改進(jin)產生興奮感。但(dan)當工(gong)(gong)作(zuo)5年(nian)以(yi)上時，對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)本身會產生疲憊傾向，有失去(qu)進(jin)取心和(he)創新(xin)(xin)精神的(de)(de)潛(qian)在危險。崗(gang)位(wei)輪換可以(yi)使員工(gong)(gong)重新(xin)(xin)進(jin)入工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)新(xin)(xin)鮮時期。