問 我在(zai)部(bu)門中擔任主管(guan)的職(zhi)位，想(xiang)要(yao)提高(gao)在(zai)同事中的影響力，該做(zuo)哪些努力才能做(zuo)到呢？

答 作(zuo)(zuo)為部門主管，如果(guo)想對同(tong)事有良(liang)好(hao)的影(ying)響力，就(jiu)必須做到以身(shen)作(zuo)(zuo)則、以誠待人(ren)、以情動人(ren)，以及以誠感人(ren)，加(jia)強(qiang)與同(tong)事之間(jian)的溝通(tong)交流。遇(yu)到意見不合時，不要采取高壓政策，而(er)要善于聽取同(tong)事的意見。因(yin)為廣納群(qun)言，才(cai)能激勵(li)同(tong)事的主動性(xing)和工作(zuo)(zuo)積極性(xing)。這(zhe)些(xie)都有助于在同(tong)事心中建立良(liang)好(hao)的形象。