問(wen) 我工作非常的(de)努力，也(ye)很(hen)愛表現自(zi)己，但是(shi)得(de)到的(de)回報卻不好，也(ye)沒有得(de)到上司的(de)認可，為什(shen)么(me)付出與回報不成比例呢？

答(da) 如果(guo)你的付出與回(hui)報不成比例時，不妨(fang)冷靜下(xia)來捫心(xin)自(zi)(zi)問(wen)：這樣(yang)的結(jie)果(guo)是不是由于自(zi)(zi)己(ji)的不善于表達(da)所(suo)致？所(suo)以(yi)，應該學會在適當場合梳理自(zi)(zi)己(ji)的工(gong)作，但(dan)是切忌過(guo)度表現自(zi)(zi)己(ji)，剛入職(zhi)場便(bian)為(wei)自(zi)(zi)己(ji)樹敵。