問 我(wo)們公(gong)司的每一個部門(men)都有(you)需要(yao)完成的工作(zuo)任務(wu)(wu)，作(zuo)為部門(men)主(zhu)管，我(wo)該做些什(shen)么才能幫助員工更積極有(you)效(xiao)地完成任務(wu)(wu)呢(ni)？

答(da) 主管(guan)應該在工(gong)(gong)作中與員工(gong)(gong)“共同(tong)進退(tui)”，給(gei)員工(gong)(gong)提(ti)供更多工(gong)(gong)作中需要(yao)的信息和(he)內容，如公司(si)整體目標、部門未來(lai)發展計劃、員工(gong)(gong)必(bi)須著重解(jie)(jie)決(jue)的問(wen)題等，并(bing)協助(zhu)他們(men)完(wan)成工(gong)(gong)作。讓他們(men)對公司(si)的經營策略更加(jia)了解(jie)(jie)，從而有效、明確、積極地完(wan)成工(gong)(gong)作任務。