問 作為職(zhi)場新(xin)人，最(zui)缺乏的就是實踐能(neng)力(li)，那么職(zhi)場新(xin)人應(ying)該著(zhu)重(zhong)培養哪些(xie)實踐能(neng)力(li)呢？

答 綜合能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和(he)知識面是用人單位選擇人才的依據。一般來說，進(jin)入崗位的新人，應(ying)重點培養滿足社會需要的決策(ce)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、創造能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、社交能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、實際(ji)操(cao)作能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、組織管理能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和(he)自我發展的終身學習能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、心理調適(shi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、隨機應(ying)變能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)等。