上班族該不該突破現狀?
問 我(wo)是一名(ming)普通的(de)白(bai)領,每(mei)天都重復同樣(yang)的(de)工作,沒有什么改變,我(wo)是否能(neng)夠突破(po)一下現狀、做些改變呢?
答 上(shang)班(ban)族(zu)面(mian)(mian)對(dui)(dui)每(mei)(mei)天(tian)的(de)(de)工作(zuo),總是會漸漸形成(cheng)一種(zhong)(zhong)習慣(guan),從(cong)(cong)好(hao)的(de)(de)一方面(mian)(mian)來說,這表示對(dui)(dui)工作(zuo)逐漸上(shang)手、越(yue)來越(yue)熟(shu)練了(le),碰到各種(zhong)(zhong)狀(zhuang)況(kuang)都知道應該如(ru)何(he)去處理;但是從(cong)(cong)另一個角度來看(kan),如(ru)果上(shang)班(ban)族(zu)每(mei)(mei)天(tian)面(mian)(mian)對(dui)(dui)每(mei)(mei)一個狀(zhuang)況(kuang),都是用同(tong)一種(zhong)(zhong)思(si)考模(mo)式、同(tong)一種(zhong)(zhong)方式來處理,很可能就(jiu)會成(cheng)為(wei)整個團(tuan)隊往前邁進的(de)(de)障礙。所以,上(shang)班(ban)族(zu)應該建立自我(wo)(wo)挑戰的(de)(de)習慣(guan),常常自我(wo)(wo)挑戰,別人還沒(mei)有要求(qiu)你(ni)改變,你(ni)自己就(jiu)已經在那(nei)里求(qiu)新求(qiu)變了(le)。