問 我(wo)(wo)是(shi)一名普(pu)通的白領，每天都重復同(tong)樣的工(gong)作，沒(mei)有(you)什(shen)么改(gai)變，我(wo)(wo)是(shi)否(fou)能(neng)夠突破一下現狀、做些改(gai)變呢？

答 上班族(zu)面對每(mei)天(tian)的工(gong)作(zuo)，總是會漸(jian)漸(jian)形(xing)成(cheng)(cheng)一(yi)種(zhong)習慣，從好(hao)的一(yi)方(fang)面來(lai)說，這表示對工(gong)作(zuo)逐漸(jian)上手、越來(lai)越熟練(lian)了(le)，碰(peng)到(dao)各種(zhong)狀況(kuang)都(dou)知(zhi)道應該如何去處(chu)理;但(dan)是從另一(yi)個角(jiao)度來(lai)看，如果上班族(zu)每(mei)天(tian)面對每(mei)一(yi)個狀況(kuang)，都(dou)是用同一(yi)種(zhong)思考模式(shi)、同一(yi)種(zhong)方(fang)式(shi)來(lai)處(chu)理，很可能就會成(cheng)(cheng)為整個團隊往(wang)前邁進的障礙。所以，上班族(zu)應該建立(li)自我(wo)挑戰的習慣，常常自我(wo)挑戰，別人還沒有要求(qiu)(qiu)你改變(bian)，你自己就已(yi)經在那里(li)求(qiu)(qiu)新求(qiu)(qiu)變(bian)了(le)。